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简介

BOSS直聘是中国领先的线上招聘平台,直聊模式的开创者。我们拥有庞大且快速增长的人才池,涵盖白领、金领、蓝领用户和学生党,及来自不同行业,不同规模的企业用户。我们不断推进智能算法优化、AI应用落地、功能服务完善,致力于用科学技术的力量服务于人的发展,让求职更高效,让招聘更简单。

【实时活跃,让你机遇不断】

4000万+月活用户积极寻找新机遇

每年15亿人次的双向奔赴由此产生

【领先技术,让你看得更准】

坚持直聊,让沟通更简单,让决策更加高效

智能算法,让机会更多元,让匹配更精准

【安全保障,让你走得更稳】

真人审核严格准入,实地拜访确保真实

多重安全风控保障,开聊面试更加安心

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一手信息、防骗指南,求职不怕踩坑

面试刷题、直播招聘,机会就在眼前

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新内容

版本 12.150

少年时代,
一切新鲜可爱,
花花世界在眼前徐徐展开。
中年时代,
虽然快乐不再那么简单,
但也更加舒展从容。
总之每个阶段都自有光芒,
总之,继续前行,总没错!
本次更新——
【为了求职者】
1.我们简化了简历填写流程,助你更快找到心仪工作。
2.同时,为了让你看到更多好工作,我们还优化了职位推荐功能。
【为了招聘者】
1.我们让企业认证的流程更加高效了,让你能够更快地开始招聘。
2.我们也对职位发布的流程做了优化。
【为了所有人】
1.我们改进了聊天页面的部分细微的交互。
2.对于申诉的流程,我们也做了改进。
3.我们还优化了有了社区的发布流程。
以上,持续更新,总没错!!

评分及评论

4.8(满分 5 分)
732.1万 个评分

732.1万 个评分

一个神秘的老王

信息混杂,求职效率低

1、招聘公司重复太多,往往是一些外包公司,到处骗简历来凑绩效
2、发布门槛有待提高,比如实际招聘地点不是目标意向地的,纯属浪费时间,而且有的公司看起来就像是空壳公司,不知道来这里干什么的,来诈骗还是打广告?
3、不在应用商店更新,我能理解你为了规避收费,但是能不能别老是弹窗叫我安装test?我是来求职的,内心已经很彷徨了,你还这样自顾自的推销你的test
4、能不能改善一下推荐算法,一些半年几个月没活跃的招聘居然在首页推荐了,这是为了营造这个平台很多用户的意思吗

H把你慢慢变好

究极差,用过的都知道,不花钱,没用

用这个软件不是第一次第二次了,可以说用了那么多年,没有啥好说的,以前还有职位不是会员职位,可以免费招聘。后来得有月卡,年卡,开完会员可以多聊天,可是实际上你一直发消息,基本可以说是“僵尸”,消息显示都是已送达,已读,但是就是没人回复。我说句实话,底薪写贼高,有人问,开不到这个分校那只能说是使用者骗人。但是咱实打实写了薪资待遇,认真招聘,努力跟牛人沟通,可是发送消息,全部石沉大海。重点来了:1⃣️ 你想要的年龄段用人标准,基本没有太多,查看后要么全沟通过不回复,要么就是翻来覆去,四个月前的牛人还在。2⃣️特定的牛人还需要额外开通会员,什么炸弹沟通,精准推荐,真的要笑死了。3⃣️你怎么招聘,开通了一些会员,为啥说一些,因为要花钱的地方太多了,人数不够得花钱,特定用人标准得花钱,反正掏钱就对了。
4⃣️认真发现,刚花钱那一会儿,肯定有人还主动沟通你,真的搞笑,后来的后来,再也没主动沟通了。
不想吐槽了,时间会证明,不好的东西一定被淘汰。

Monster 霍

吃相太难看

我是HR
真的,我只能说吃相不要太难看,第一,你既然什么都copy智联,连岗位分支结构都抄,你就抄的像模像样点,消息只保留30天,我要找前面数据,美名其曰告诉我为了保护招聘者和应聘者隐私………我???这就是我们隐私,你在"保护"什么,又在藏什么
第二,一个账号一年4800,还不能进行"搜索",那里面才都是精准人才,花了4800还只能用软件本身的"推荐"功能,推出来的人,一半不符合要求,"搜索"功能想用么?另花钱
第三,你是基于用户载体起来的,说的再直白点,你是靠老百姓贪图小便宜、图省事这个心理才运作起来的,hr一开始免费;用户一开始省心,不用像51、智联那样儿上来就注册一堆信息,但是这么些年了,你的初心呢?是,你做这些都是为了商务运作,但是真的,吃相太难看了
以后再补充

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