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简介

BOSS直聘是中国领先的线上招聘平台，直聊模式的开创者。我们拥有庞大且快速增长的人才池，涵盖白领、金领、蓝领用户和学生党，及来自不同行业，不同规模的企业用户。我们不断推进智能算法优化、AI应用落地、功能服务完善，致力于用科学技术的力量服务于人的发展，让求职更高效，让招聘更简单。

【实时活跃，让你机遇不断】

4000万+月活用户积极寻找新机遇

每年15亿人次的双向奔赴由此产生

【领先技术，让你看得更准】

坚持直聊，让沟通更简单，让决策更加高效

智能算法，让机会更多元，让匹配更精准

【安全保障，让你走得更稳】

真人审核严格准入，实地拜访确保真实

多重安全风控保障，开聊面试更加安心

【丰富功能，让你跑得更快】

一手信息、防骗指南，求职不怕踩坑

面试刷题、直播招聘，机会就在眼前

全程支持、协作招人，告别低效沟通

筛选约面、周报统计，进度一目了然

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2024年8月20日

版本 12.150

少年时代，
一切新鲜可爱，
花花世界在眼前徐徐展开。
中年时代，
虽然快乐不再那么简单，
但也更加舒展从容。
总之每个阶段都自有光芒，
总之，继续前行，总没错！
本次更新——
【为了求职者】
1.我们简化了简历填写流程，助你更快找到心仪工作。
2.同时，为了让你看到更多好工作，我们还优化了职位推荐功能。
【为了招聘者】
1.我们让企业认证的流程更加高效了，让你能够更快地开始招聘。
2.我们也对职位发布的流程做了优化。
【为了所有人】
1.我们改进了聊天页面的部分细微的交互。
2.对于申诉的流程，我们也做了改进。
3.我们还优化了有了社区的发布流程。
以上，持续更新，总没错！！

4.8（满分 5 分）

732.1万个评分

信息混杂，求职效率低

1、招聘公司重复太多，往往是一些外包公司，到处骗简历来凑绩效
2、发布门槛有待提高，比如实际招聘地点不是目标意向地的，纯属浪费时间，而且有的公司看起来就像是空壳公司，不知道来这里干什么的，来诈骗还是打广告？
3、不在应用商店更新，我能理解你为了规避收费，但是能不能别老是弹窗叫我安装test？我是来求职的，内心已经很彷徨了，你还这样自顾自的推销你的test
4、能不能改善一下推荐算法，一些半年几个月没活跃的招聘居然在首页推荐了，这是为了营造这个平台很多用户的意思吗

究极差，用过的都知道，不花钱，没用

用这个软件不是第一次第二次了，可以说用了那么多年，没有啥好说的，以前还有职位不是会员职位，可以免费招聘。后来得有月卡，年卡，开完会员可以多聊天，可是实际上你一直发消息，基本可以说是“僵尸”，消息显示都是已送达，已读，但是就是没人回复。我说句实话，底薪写贼高，有人问，开不到这个分校那只能说是使用者骗人。但是咱实打实写了薪资待遇，认真招聘，努力跟牛人沟通，可是发送消息，全部石沉大海。重点来了：1⃣️ 你想要的年龄段用人标准，基本没有太多，查看后要么全沟通过不回复，要么就是翻来覆去，四个月前的牛人还在。2⃣️特定的牛人还需要额外开通会员，什么炸弹沟通，精准推荐，真的要笑死了。3⃣️你怎么招聘，开通了一些会员，为啥说一些，因为要花钱的地方太多了，人数不够得花钱，特定用人标准得花钱，反正掏钱就对了。
4⃣️认真发现，刚花钱那一会儿，肯定有人还主动沟通你，真的搞笑，后来的后来，再也没主动沟通了。
不想吐槽了，时间会证明，不好的东西一定被淘汰。

吃相太难看

我是HR
真的，我只能说吃相不要太难看，第一，你既然什么都copy智联，连岗位分支结构都抄，你就抄的像模像样点，消息只保留30天，我要找前面数据，美名其曰告诉我为了保护招聘者和应聘者隐私………我？？？这就是我们隐私，你在"保护"什么，又在藏什么
第二，一个账号一年4800，还不能进行"搜索"，那里面才都是精准人才，花了4800还只能用软件本身的"推荐"功能，推出来的人，一半不符合要求，"搜索"功能想用么？另花钱
第三，你是基于用户载体起来的，说的再直白点，你是靠老百姓贪图小便宜、图省事这个心理才运作起来的，hr一开始免费；用户一开始省心，不用像51、智联那样儿上来就注册一堆信息，但是这么些年了，你的初心呢？是，你做这些都是为了商务运作，但是真的，吃相太难看了
以后再补充